заместитель генерального директора - главный инженер
Deputy General Director – Chief Engineer
кандидат физико-математических наук, доцент, генеральный директор
Cand. Sci (Phys.& Math.), Associate Professor, Director General
начальник отдела безопасности
Head of Security Department
начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы
Head of the Department of Organizational, Legal and Personnel Management Work
заместитель главного инженера
Deputy Chief Engineer
Одной из главных целей атомной отрасли является достижение и поддержание высокого уровня безопасности. Формирование и развитие культуры безопасности – ключевой фактор успешной работы отрасли. Беларусь сталкивается с задачей формирования собственной модели культуры безопасности. Международный опыт доказывает, что человеческий фактор оказывает значительное влияние на безопасную эксплуатацию объектов использования атомной энергии. Не вызывает сомнения и то, что особенности национального менталитета влияют на стиль взаимодействия людей, способы принятия решений и особенности коммуникации, в том числе в области обеспечения безопасности. В этом контексте, изучение типичных черт белорусского национального характера и их влияния на организационное поведение работников атомной отрасли является важной задачей для поддержания безопасности на достижимо высоком уровне. В данной статье авторами рассмотрен вопрос влияния особенностей национального менталитета на культуру безопасности атомной отрасли Республики Беларусь. Исследование проводится на основе методологии CSSCF (Country Specific Safety Culture Forum), позволяющей оценить влияние национальных особенностей на культуру безопасности. В настоящей статье, рассмотрены структура и основные этапы методологии CSSCF. Проведен анализ опыта влияния культурных ценностей на организационное поведение в таких странах, как Швеция, Финляндия, Канада и Япония. Приведены требования действующей нормативно-правовой базы Республики Беларусь в отношении формирования культуры безопасности у работников, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, а также международные нормы и рекомендации МАГАТЭ по поддержанию и повышению уровня культуры безопасности. Представлены результаты состоявшегося пилотного форума, посвященного исследованию белорусских национальных особенностей, в контексте влияния на обеспечение безопасности в атомной отрасли. Рассмотрено как черты национального характера белорусов соотносятся с выделенными образцами организационного поведения.
One of the main goals of the nuclear industry is to achieve and maintain a high level of safety. The formation and development of a safety culture is a key factor in the successful operation of the industry. Belarus faces the challenge of developing its own model of safety culture. International experience confirms that the human factor has a significant impact on the safe operation of nuclear facilities. It is undoubtedly true that national mentality features influence interpersonal interaction styles, decision-making methods, and communication characteristics, including in the field of safety. In this context, studying the typical features of the Belarusian national character and their impact on the organizational behavior of nuclear industry employees is an important task for maintaining safety at an achievable high level. In this article, the authors explore the influence of national mentality on the safety culture of the nuclear industry in the Republic of Belarus. The research is based on the
The authors declare that there are no conflicts of interest present.