glonucsecГлобальная ядерная безопасностьGlobal Nuclear Safety2305-414X2499-9733National Research Nuclear University "MEPhI"10.26583/GNS-2019-03-12RZYSMLglonucsec-443Research ArticleКУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ РАЗМЕЩЕНИЯ ОБЪЕКТОВ АТОМНОЙ ОТРАСЛИSAFETY CULTURE, SOCIO AND LEGAL ASPECTS OF TERRITORIAL DEVELOPMENT OF NUCLEAR FACILITIES LOCATIONКАСТОМИЗИРОВАННЫЕ УЧЕБНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МАГИСТРОВ КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КАДРОВ ДЛЯ АТОМНОЙ ОТРАСЛИCUSTOMIZED TRAINING COURSES FOR MASTERS AS A FACTOR OF NUCLEAR INDUSTRY PERSONNEL COMPETITIVENESShttps://orcid.org/0000-0002-4835-9800ГоловкоМ. В.GolovkoM. V.СудиловскаяИ. В.SudilovskayaI. V.https://orcid.org/0000-0002-1192-4554АнциборА. В.AntsiborA. V.Волгодонский инженерно-технический институт – филиал Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»РоссияVolgodonsk Engineering Technical Institute the branch of National Research Nuclear University “MEPhI”Russian FederationГруппа компаний «Промойл»Россия«Promoil» group of companiesRussian Federation20192302202603111118Copyright © Головко М.В., Судиловская И.В., Анцибор А.В., 20262026Головко М.В., Судиловская И.В., Анцибор А.В.Golovko M.V., Sudilovskaya I.V., Antsibor A.V.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://glonucsec.elpub.ru/jour/article/view/443

В работе определены основные тенденции развития экономики и связанные с ними изменения требований промышленных предприятий к компетенциям будущих специалистов. Рассмотрены возможности формирования метакомпетенций, soft-skills у магистрантов, как потенциальных генераторов новых идей на предприятиях. В основе инновационного компонента курса лежит кастомизация курса и курирование контента. Использование информационных технологий не только сделает учебный материал более доступным для слушателей, но и позволит работодателям принимать активное участие в его формировании и своевременной модернизаци.

The paper identifies the main trends in the development of the economy and the related changes in the requirements of industrial enterprises to the competencies of future specialists. The possibilities of forming metacompetencies, soft-skills among undergraduates as potential generators of new ideas in enterprises are considered. The innovative component of the course is based on customization of the course and curation of content. The use of information technology will not only make educational material more accessible for students but also allow employers to take an active part in its formation and timely modernization

soft-skillsкастомизированный курсмагистратураФонд В. Потанинакомпетенцииатомная отрасльsoft-skillscustomized coursemaster's programV. Potanin Foundationcompetenciesnuclear industryReferencesРуденко, В. А. К вопросу об эффективных практиках подготовки кадров для реализации экспортоориентированной стратегии ГК «Росатом» / В. А. Руденко, М. В. Головко, Ю. А. Евдошкина, Н. П. Василенко // Глобальная ядерная безопасность. – 2019. – № 1 (30). – С. 124-135.Руденко, В. А. К вопросу об эффективных практиках подготовки кадров для реализации экспортоориентированной стратегии ГК «Росатом» / В. А. Руденко, М. В. Головко, Ю. А. Евдошкина, Н. П. Василенко // Глобальная ядерная безопасность. – 2019. – № 1 (30). – С. 124-135.Альстрэнд, Б. Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента / Б. Альстрэнд, Д. Лэмпел, Г. Минцберг. – Санкт-Петербург : Питер, 2000. – 416 с.Альстрэнд, Б. Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента / Б. Альстрэнд, Д. Лэмпел, Г. Минцберг. – Санкт-Петербург : Питер, 2000. – 416 с.Мельников, О. Н. Анализ единства и отличий целевых функций управления «кадрами», «персоналом» и «человеческими ресурсами» современных предприятий / О. Н. Мельников, В. Г. Чибисова // Креативная экономика. – 2016. – № 3. – c. 307-320.Мельников, О. Н. Анализ единства и отличий целевых функций управления «кадрами», «персоналом» и «человеческими ресурсами» современных предприятий / О. Н. Мельников, В. Г. Чибисова // Креативная экономика. – 2016. – № 3. – c. 307-320.Сираева, М. М. К вопросу о содержании поликультурной компетенции студента вуза в условиях конструирования новых образовательных стандартов / М. М. Сираева // Пути внедрения идей компетентностного подхода в образовательную практику вуза : сборник научных статей. – Ижевск, 2011. – С. 97-100.Сираева, М. М. К вопросу о содержании поликультурной компетенции студента вуза в условиях конструирования новых образовательных стандартов / М. М. Сираева // Пути внедрения идей компетентностного подхода в образовательную практику вуза : сборник научных статей. – Ижевск, 2011. – С. 97-100.Питерская, А. Л. Многосторонняя форма коммуникации как фактор реализации компетентностного подхода в образовательном процессе / А. Л. Питерская, Е. В. Батеева, Е. С. Юлова // Гуманитарное образование в парадигме сложности : сборник научных статей. – Москва, 2016. – С. 56-67.Питерская, А. Л. Многосторонняя форма коммуникации как фактор реализации компетентностного подхода в образовательном процессе / А. Л. Питерская, Е. В. Батеева, Е. С. Юлова // Гуманитарное образование в парадигме сложности : сборник научных статей. – Москва, 2016. – С. 56-67.Причина, О. С. Профессиональные стандарты как ядро новой образовательной парадигмы / О. С. Причина, В. Д. Орехов, Е. С. Щенникова // Социально-политические науки. – 2017. – № 5. – С.46-51.Причина, О. С. Профессиональные стандарты как ядро новой образовательной парадигмы / О. С. Причина, В. Д. Орехов, Е. С. Щенникова // Социально-политические науки. – 2017. – № 5. – С.46-51.Орехов, В. Д. Прогнозирование развития человечества с учетом фактора знания : монография / / В. Д. Орехов. – Жуковский : МИМ ЛИНК, 2015. – 210 с.Орехов, В. Д. Прогнозирование развития человечества с учетом фактора знания : монография / / В. Д. Орехов. – Жуковский : МИМ ЛИНК, 2015. – 210 с.Орехов, В. Д. Измерение количества явных и неявных знаний / В. Д. Орехов // Вестник МИМ ЛИНК – № 3. – 2016. – С. 86-93.Орехов, В. Д. Измерение количества явных и неявных знаний / В. Д. Орехов // Вестник МИМ ЛИНК – № 3. – 2016. – С. 86-93.Савельченко, И. А. Управление человеческими ресурсами в контексте стратегии развития интеллектуального капитала организации / И. А. Савельченко, Л. Е. Никифорова // Креативная экономика. – 2017. – Том 11. – № 7. – С. 735-748.Савельченко, И. А. Управление человеческими ресурсами в контексте стратегии развития интеллектуального капитала организации / И. А. Савельченко, Л. Е. Никифорова // Креативная экономика. – 2017. – Том 11. – № 7. – С. 735-748.Никифорова, Л. Е. Методология стратегического управления организацией на основе развития интеллектуального капитала : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук / Л. Е. Никифорова. – Новосибирск : Сибирская академия финансов и банковского дела, 2010. – 48 с.Никифорова, Л. Е. Методология стратегического управления организацией на основе развития интеллектуального капитала : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук / Л. Е. Никифорова. – Новосибирск : Сибирская академия финансов и банковского дела, 2010. – 48 с.Официальный сайт ВИТИ НИЯУ МИФИ. – URL : http://www.viti-mephi.ru/ (дата обращения: 26.04.2019).Официальный сайт ВИТИ НИЯУ МИФИ. – URL : http://www.viti-mephi.ru/ (дата обращения: 26.04.2019).Официальный сайт научно-практического журнала «Глобальная ядерная безопасность». – URL : http://gns.mephi.ru/ru (дата обращения: 26.04.2019).Официальный сайт научно-практического журнала «Глобальная ядерная безопасность». – URL : http://gns.mephi.ru/ru (дата обращения: 26.04.2019).Официальный сайт ежегодной международной научно-практической конференции «Безопасность ядерной энергетики». – URL : http:// nps.viti-mephi.ru (дата обращения: 26.04.2019).Официальный сайт ежегодной международной научно-практической конференции «Безопасность ядерной энергетики». – URL : http:// nps.viti-mephi.ru (дата обращения: 26.04.2019).Благотворительный фонд В. Потанина. Студенческие стипендии и преподавательские гранты 2017/2018. – URL : http://www.fondpotanin.ru/novosti/2018-03-16/38630163 (дата обращения: 16.03.2018).Благотворительный фонд В. Потанина. Студенческие стипендии и преподавательские гранты 2017/2018. – URL : http://www.fondpotanin.ru/novosti/2018-03-16/38630163 (дата обращения: 16.03.2018).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.