The influence of national mentalities on the safety culture of the nuclear industry in the Republic of Belarus
https://doi.org/10.26583/gns-2026-01-09
EDN: EBLZNG
Abstract
One of the main goals of the nuclear industry is to achieve and maintain a high level of safety. The formation and development of a safety culture is a key factor in the successful operation of the industry. Belarus faces the challenge of developing its own model of safety culture. International experience confirms that the human factor has a significant impact on the safe operation of nuclear facilities. It is undoubtedly true that national mentality features influence interpersonal interaction styles, decision-making methods, and communication characteristics, including in the field of safety. In this context, studying the typical features of the Belarusian national character and their impact on the organizational behavior of nuclear industry employees is an important task for maintaining safety at an achievable high level. In this article, the authors explore the influence of national mentality on the safety culture of the nuclear industry in the Republic of Belarus. The research is based on the Country-Specific Safety Culture Forum (CSSCF) methodology, which enables an assessment of how national characteristics influence safety culture. This article reviews the structure and key stages of the CSSCF methodology. Authors also analyze the impact of cultural values on organizational behavior in countries such as Sweden, Finland, Canada and Japan. The article presents the requirements of the current regulatory framework of the Republic of Belarus regarding the formation of a safety culture among employees working in the field of nuclear energy use, as well as international regulations. The results of a pilot forum dedicated to the study of Belarusian national characteristics in the context of their impact on safety in the nuclear industry are presented. The article examines how the national character traits of Belarusians relate to the identified patterns of organizational behavior.
About the Authors
V. P. Dauletbayeu
State Scientific Institution «Joint Institute for Energy and Nuclear Research – Sosny» of the National Academy of Sciences of Belarus
Belarus
Belarus
Deputy General Director – Chief Engineer
A. V. Kuzmin
State Scientific Institution «Joint Institute for Energy and Nuclear Research – Sosny» of the National Academy of Sciences of Belarus
Belarus
Belarus
Cand. Sci (Phys.& Math.), Associate Professor, Director General
S. V. Shyla
State Scientific Institution «Joint Institute for Energy and Nuclear Research – Sosny» of the National Academy of Sciences of Belarus
Belarus
Belarus
Head of Security Department
V. A. Makarava
State Scientific Institution «Joint Institute for Energy and Nuclear Research – Sosny» of the National Academy of Sciences of Belarus
Belarus
Belarus
Head of the Department of Organizational, Legal and Personnel Management Work
D. I. Pliuta
State Scientific Institution «Joint Institute for Energy and Nuclear Research – Sosny» of the National Academy of Sciences of Belarus
Belarus
Belarus
Deputy Chief Engineer
References
1. Руденко В.А., Ожерельев В.Д., Евдошкина Ю.А., Цуверкалова О.Ф., Сетраков А.Н. Системный подход к оценке корректирующих мероприятий для формирования культуры безопасности в атомной отрасли. Глобальная ядерная безопасность. 2020;(3):85-94. https://doi.org/10.26583/GNS-2020-03-09
2. Корбут Т.Н., Кузьмин А.В., Науцик О.А., Кузьмук Д.А. Организация обучения по культуре безопасности в Республике Беларусь. Глобальная ядерная безопасность. 2022;45(4):79-86. https://doi.org/10.26583/gns-2022-04-08
Review
Представленная статья посвящена крайне актуальной
междисциплинарной проблеме, находящейся на стыке ядерной безопасности, менеджмента, культурологии и социальной психологии. Актуальность темы не вызывает сомнений, особенно в контексте развития атомной энергетики в Республике Беларусь и глобального осознания роли человеческого фактора после аварий в Чернобыле и на Фукусиме.
Научная новизна работы заключается в целенаправленном применении методологии анализа национальных особенностей (CSSCF) к белорусскому контексту. Авторы не ограничиваются теоретическим обзором, представляют результаты пилотного форума (2025 г.), в рамках которого были выделены и проанализированы конкретные черты белорусского менталитета и их связь с образцами организационного поведения. Такой эмпирический фокус на национальной специфике вносит вклад в заполнение исследовательского пробела.
Структура статьи логична и последовательна. Изложение материала
следует классической схеме от постановки проблемы и обзора
международного опыта к анализу национального законодательства и, наконец, к детальному рассмотрению белорусского кейса. Логическим стержнем работы является тезис о двойственном влиянии национальных
черт, который убедительно раскрывается на примере «памяркоунасці»,
коллективизма, скромности и других особенностей. Выводы логически вытекают из проведенного анализа.
К замечаниям можно отнести то, что заключительная часть могла бы быть более конкретной. Целесообразно кратко суммировать не только выводы о двойственном влиянии, но и сформулировать 2-3 ключевые практические рекомендации для эксплуатирующих организаций и регулятора Беларуси, вытекающие из проведенного анализа. В разделе, посвященном белорусскому менталитету, было бы ценно более четко обозначить источники и методы, с помощью которых были выделены перечисленные черты характера (помимо форума). Это усилило бы доказательную базу. В тексте статьи присутствуют незначительные технические ошибки.
Статья «Влияние особенностей национального менталитета на культуру безопасности атомной отрасли Республики Беларусь» представляет собой завершенное, актуальное научное исследование, обладающее несомненной научной новизной и практической значимостью. Работа выполнена на хорошем научном уровне, демонстрирует логичную структуру и опору на авторитетные источники, включая международные стандарты и свежие эмпирические данные.
Рекомендую статью к публикации в рецензируемом научном журнале после устранения стилистических, технических и редакционных замечаний. Предложенные доработки носят в основном шлифующий характер и не затрагивают научную основу работы. Опубликование данной статьи будет способствовать развитию дискуссии о культурных аспектах безопасности в атомной энергетике и может быть полезно специалистам как в Беларуси, так и в других странах, развивающих атомные технологии.
Рецензент
д.с.н., заведующий кафедрой
«ЭиСГД», руководитель
ВИТИ НИЯУ МИФИ Руденко Валентина Анатольевна
For citations:
Dauletbayeu V.P., Kuzmin A.V., Shyla S.V., Makarava V.A., Pliuta D.I. The influence of national mentalities on the safety culture of the nuclear industry in the Republic of Belarus. Global Nuclear Safety. 2026;16(1):78-89. (In Russ.) https://doi.org/10.26583/gns-2026-01-09. EDN: EBLZNG
Views:
189
JATS XML
Email this article 